約聘 Dcard
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工作心得趨勢科技約聘工作心得
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接下來提一下，所謂約聘／派遣人員（以下因為篇幅關係繼續以「約聘」簡稱）與正職並無差異這件事情，根本是笑話，首先，約聘沒有資格參加公司活動，再來， ...
沒事不要當約聘
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去年裸辭後，因為找工作不太順利，面上一個外商約聘（派遣），起初就抱持著趕快就業的心態就進去了，沒有考慮太多約聘的缺點進公司後真的處處可以感受 ...
約僱人員
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#討論約聘、約僱、約用，電腦. 1.想問約聘人員、約僱人員、約用人員的差別在哪 ，我們單位有很多約聘人員和約僱人員，約用人員佔少數，請問那些人員是考試進來的嗎 ...
約聘
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工作內容，1. 助招聘流程，2. 新員工入職支援，3. 人資系統管理，4. 提供行政支援，5. 支援HR 專案以及協助合規相關任務，⬇️期待這樣的你⬇️，• 人力資源管理、工商管理 ...
給我再多錢都不要再當約聘
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你進去公司之後九十天內，可以對他提出書面要求，請他把你轉成正職！很重要！畫重點！ 勞基法第17-1 條：3 要派單位應自前項派遣勞工意思表示到達之日起十 ...
詢問約聘僱人員薪資是這樣計算嗎？
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【聘七】（薪點328），44280（折合薪資），扣除1810（勞健保費）及2748（勞退自提撥6%），39722（實領薪資），66420（年終獎金1.5個月），【聘六/僱 ...
詢問約聘僱有這麼容易錄取嗎
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我有個親戚的兒子，是高考公務員，本來老婆做服務業，婚後透過老公介紹，現在當上政府約聘僱，現在約聘僱有這麼容易錄取嗎？ - 約聘,國考,公務員, ...
請益外商約聘該不該去？
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由於是知名產品對履歷有所加分，但只有一年也很不確定2. 似乎在美國也是許多用約聘僱用為主這很常見嗎3.以台灣法規規訂約聘是可以這樣一直約聘下去的嗎？
閒聊在學校待很久的約聘人員
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到學校後，發現，很多約聘的行政(不管男女)，在學校一待就是好幾年。 學校相比外面企業，真的是很爽沒錯，但是，工作性質始終是約聘，隔年能不能續約， ...
閒聊外商科技業約聘缺值得去嗎？
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就看自己怎麼評估了雖然約聘真的有不少缺點，但最大的優點是可以在外商累積經驗跟人脈。 如果你在工作中表現認真，跟同事主管相處很好，又很適應組織文化 ...